12 monate elternzeit aufteilen

In Deutschland haben Beschäftigte die Möglichkeit, sich nach der Geburt eines Kindes für eine gewisse Zeit lang unbezahlt von der Arbeit freistellen zu lassen , um ihren Nachwuchs zu betreuen und zu erziehen. In dieser sogenannten Elternzeit ruht das Arbeitsverhältnis ; es kann im Anschluss daran jedoch in der Regel ohne Probleme wieder aufgenommen werden. Sowohl Mütter als auch Väter können in Elternzeit gehen. Um ihre Partnerin zu unterstützen oder sie abzulösen, entscheiden sich jedoch auch immer mehr Männer für die Elternzeit. Sie können die Elternzeit als Vater zwar splitten, sie muss allerdings mindestens 2 Monate andauern, damit ein Anspruch auf Elterngeld besteht. In den ersten 3 Lebensjahren des Kindes können Sie 12 der insgesamt 36 Monate der Elternzeit als Vater nehmen. Danach können Sie die restlichen 24 Monate zwischen dem dritten und dem achten Geburtstag des Sprösslings aufteilen. Infos dazu finden Sie hier. Besonders praktisch erscheint es daher wohl den meisten, dass sie die Elternzeit als Vater splitten können.

Wie teile ich 12 Monate Elternzeit richtig auf?

Wenn du die Voraussetzungen dafür erfüllst, dient es als Ersatz für wegfallendes Einkommen in Form von:. Ein neuer Abschnitt beginnt immer erst dann, wenn du dazwischen in deinem ursprünglichen Arbeitsverhältnis wieder arbeitest. Also auch nicht, wenn du während der Elternzeit in Teilzeit Arbeitszeit bis zu 32 Stunden pro Woche arbeitest. Achtung: Eine Verlängerung einer bestehenden Elternzeit zählt nicht als neuer Zeitabschnitt. Versuche daher eher, sofern möglich, einen Abschnitt zu verlängern, als einen neuen zu beginnen siehe auch: Elternzeit verlängern. Für die Abgabe deines Antrags auf Elternzeit bzw. Ausnahme: Planst du den Beginn oder die Verlängerung deiner Elternzeit in den letzten 6 Wochen vor dem 3. Auch hier gilt bereits die Frist von 13 Wochen. Hast du weitere Fragen zum Thema Elternzeit aufteilen? Dann schreib uns einen Kommentar! Wir helfen dir mit unserer "Elterngeld Trickkiste" mehr Elterngeld zu erhalten. Lerne es entweder selbst im Elterngeld Onlinekurs oder lass dich von unseren Experten beraten.

Strategien zur Aufteilung der Elternzeit über 12 Monate

Dazu wird um Ihre Einwilligung in die statistische Erfassung von Nutzungsinformationen gebeten. Die Einwilligung kann jederzeit widerrufen werden. Erfassung von Kennzahlen zur Webanalyse, um das Angebot www. Rechtsgrundlage für die Erfassung der Daten ist die Einwilligung der Nutzenden nach Art. Die Einwilligung kann auf der Datenschutzseite jederzeit widerrufen werden. Matomo wird lokal auf den Servern des technischen Dienstleisters, der ]init[ AG, in Deutschland betrieben Auftragsverarbeiter. Weitere Informationen zur Verarbeitung personenbezogener Daten finden sich in den Datenschutzhinweisen. Elternzeit ist eine Auszeit vom Berufsleben für Eltern, die ihre Kinder selbst betreuen und erziehen. Jeder Elternteil hat einen Anspruch auf bis zu drei Jahre Elternzeit. Jeder Elternteil hat einen Anspruch auf bis zu drei Jahre Elternzeit zur Betreuung und Erziehung seines Kindes. Die Elternzeit ist ein Anspruch des Arbeitnehmers oder der Arbeitnehmerin gegenüber dem Arbeitgeber. Während der Elternzeit müssen die Eltern nicht arbeiten. Falls sie nicht berufstätig sind, erhalten sie auch keinen Lohn.

Tipps für eine gerechte Aufteilung der Elternzeit in 12 Monate

Was die wenigsten Eltern wissen: Eine Stückelung der Bezugsmonate ist ebenso möglich wie eine Überlappung mit denen des Partners. Man darf während seiner Elterngeld Bezugsmonate arbeiten und Einkommen erzielen. Allerdings sollte die Auswahl der Bezugsmonate im Hinblick auf die Anrechnung des Zuverdienstes im Bezugszeitraum gut überlegt werden! Aufgepasst: Wenn nicht wenigstens ein Elternteil auf einen gewissen Teil seines bisherigen Einkommens verzichtet, entfällt der Anspruch auf die zwei zusätzlichen Monatsbeträge Elterngeld umgangssprachlich die zwei Väter- oder Partnermonate! Lebensmonate des Kindes, in denen die Mutter Mutterschaftsgeld der gesetzlichen Krankenkassen oder ähnliche Leistungen aus dem Ausland erhält, gelten automatisch als von ihr für Elterngeld beantragte Lebensmonate. Die davon betroffenen Lebensmonate des Kindes müssen zwingend von der Mutter für Elterngeld beantragt werden. Insofern ist die freie Verteilung der Monatsbeträge unter den Eltern bei Müttern mit Anspruch auf Mutterschaftsleistungen eingeschränkt. Unter bestimmten Voraussetzungen kann auch ein Elternteil allein 14 Monatsbeträge Elterngeld beantragen.